Фото Йонаса Свідраса на знімку

Правило 51/49 і як залишити свою спадщину

Про що ти хочеш запам'ятатись?

Це глибоке, але варте питання.

Це питання, яке я нещодавно почув, поставлене перед Гарі Вайнерчуком.

Більшість людей заїкаються або збираються з таким філософським питанням. Не Гері.

Він вибухнув "51/49".

51/49 означає, що у всіх відносинах (ділових чи особистих) він хоче дати хоча б 51% вартості. Чому? Він хоче мати вплив, залишити спадщину. Не кажучи вже про те, що є серйозна рентабельність інвестицій, коли вони ставлять інших на перше місце.

Він не просто це говорить, він живе цим. Він зробив кар'єру, щоб безкоштовно роздавати свої найкращі секрети, постійно викладаючи якісний контент та відповідаючи шанувальникам по електронній пошті та соціальних мережах по одному.

Він витрачає нечестиві години, масштабуючи незмінне з-за принципу 51/49. Це присвята.

"Життя дарує дарувальникам і бере з тих, хто бере участь". - Джим Рон

Точка Гарі має багато сенсу. Наскільки кращим було б ваше життя, якби ви вирішили все-таки ввійти у вартість, яку ви надаєте? Я маю на увазі себе з тіснішими стосунками, заробляючи більше грошей і справді більше виконуюся.

Теоретично це здається гарним, але виходити з шляху, щоб додати вартість у будь-якій ситуації - це багато роботи.

Ось кілька способів зробити це:

Написання від руки - коли ви востаннє писали подячний лист клієнту чи комусь, хто особисто вам допомагав?

Відкладіть телефон - Не потрібно бути в Instagram, поки ви в черзі отримуєте сендвіч. Подивіться і поговоріть з касиром, як із звичайною людиною. Якщо ви зустрічаєтеся з кимось або їсте з ними, покладіть телефон. Приділіть їм свою нероздільну увагу.

Створюйте контент - знайдіть те, що вам подобається робити або в якому ви хороші, і поділіться цією пристрастю зі світом. Спочатку це залякує, але люди ХОЧУТЬ чути від своїх ровесників.

Продовження - Люди говорять про це у продажах постійно: Не обіцяйте, перестарайтеся. Але як часто ми реально слідкуємо раніше, ніж говоримо, що будемо або надамо більше деталей, ніж голий мінімум?

Створюйте зв’язки - люди люблять свах. Хто з двох людей, яких ви знаєте, що отримали б тону цінності, зустрівши один одного? З’єднайте їх. Якщо вони знайдуть цінність, вони завжди пам’ятатимуть це, і це абсолютно нічого не коштує вам.

Поділіться своїми ідеями - Це концепція, якій дуже подобається Гері: віддавати свої найкращі ідеї безкоштовно. Чому? Тому що всі будуть любити вас за це, і 99% людей все одно буде ліниво діяти на нього.

Список можна продовжувати і продовжувати, але я думаю, ви зрозуміли, що ви зрозуміли.

Якщо мені поставили запитання, я б сказав, що я хочу, щоб мене запам'ятали як людину, яка максимізувала свій повний потенціал і допомагала іншим робити те саме на цьому шляху.

То що я сьогодні роблю?

Я роздумував. Я пишу цю статтю, щоб (сподіваюся) надихнути вас і змусити задуматися. Я збираюся здійснити багато телефонних дзвінків на роботу з продажу. Я отримую нових гостей для свого подкасту. Я буду тренуватись Я везу свою дівчину на побачення.

Прості речі - але якщо я можу сьогодні на 1% покращитись у всіх цих речах, я рухатимусь у правильному напрямку.

Тепер повернемося до цього питання.

Чого ви хочете запам'ятати? Якщо це схоже на Гері, у вас є кілька простих способів застосувати принцип 51/49 прямо зараз.

Можливо, це може бути щось інше - заробляти тонну грошей, бути чудовим батьком, обслуговувати бездомних - список нескінченний.

Майте на увазі, що ціль №1 є вищою. Нехай він керує вашими рішеннями.

"Визначте пріоритети та виконайте завдання". - Джоко Віллінк

Хочете вивести свою гру на наступний рівень?

Підпишіться на мій бюлетень тут

Про автора

Том Алаїмо - пристрасний професіонал з продажу B2B. В даний час він є господарем подкастів TR Talk, де він допомагає тисячоліттям швидко відстежувати свій особистий розвиток. Том є також керівником служби бухгалтерії в TechTarget і живе в Сан-Франциско.

Сайт | Подкаст | Електронна пошта | Twitter | LinkedIn | Facebook | Instagram | Середній |

Ця історія опублікована в найбільшій підприємницькій публікації "Середній бізнес", за якою перебувають 321 672 особи.

Підпишіться, щоб отримувати наші основні історії тут.